編者按:
為進一步動員廣大黨員干部職工拼搏奮進,攻堅克難,高質量完成全年各項目標任務,為黨旗增光添彩,陜西環保集團融媒體平臺即日起開設《黨旗飄飄》專欄,聚焦各級黨組織和優秀共產黨員在融入企業治理,特別是精細化管理、降本增效、科技創新、安全生產等工作中拼搏進取、積極奉獻的先進事跡,進一步發揮先進模范示范引領作用,用實際行動踐行初心使命,為企業高質量發展作出積極貢獻。
生態建設公司堅持以黨的政治建設為統領,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,圍繞中心、服務大局,筑牢堡壘、建強隊伍,不斷提升企業黨的建設質量,始終堅持以高質量黨建保障企業高質量發展,積極推動黨建與業務工作深度融合,努力開創新時代黨建工作新局面。
強化理論學習,筑牢思想根基
始終把政治建設擺在首位,持續強化黨員干部理論武裝,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過采取集中學與個人學,線上學與線下學相結合的方式,將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨總支“第一議題”學習、黨支部“三會一課”,通過讀書會、學習研討、交流分享、專題專欄等線上線下形式,全面系統學習、及時跟進學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來共計帶動下屬支部專題學習21場次,書記上黨課10次,警示教育5場次,專題讀書會4場次。
強化黨建引領,推動融合發展
堅持“兩個一以貫之”,聚焦制度領路,以制度建設實現治理效能轉換,把黨組織內嵌到公司治理結構中。生態建設公司及下屬子公司全面完成和規范了“黨建入章”工作,按照“利于活動、便于管理、應建盡建”原則建立黨支部,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋,將黨的二十大對黨建工作的新要求寫入公司章程。制定《重大事項決策主體權責清單》,進一步理清黨組織、董事會、經理層的相互關系和權責范圍,從治理架構上確保黨組織“把方向、管大局、保落實”、董事會“定戰略、作決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”有機結合,建立健全以公司章程為基礎的立體化內部控制體系,切實將制度優勢轉化為治理效能。今年以來共計召開黨總支會議15次,對涉及企業改革、生產經營、機構調整、黨的建設等70余項重大議題進行集中研究把關。
強化黨建活動,凝聚發展合力
結合工作特點,下屬支部每月開展豐富多彩的主題黨日活動,把黨建活動與業務工作同步開展,進一步深化黨建與業務融合工作。一是持續規范主題黨日活動內容,圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀學習教育、月度重點工作等內容,組織開展集體學習、交流研討。黨總支部組織黨員干部開展紅色足跡尋訪主題黨日活動,按照“革命公園—八路軍西安辦事處—楊虎城別墅”路線進行騎行,帶領黨員干部深刻感悟紅色文化,回顧早期革命征程。二是創新主題黨日活動方式,下屬建筑公司黨支部把主題黨日搬到項目一線,以主題研討、實景觀摩等方式,緊盯重點項目建設,把黨員責任區作為“樣板間”。三是不斷豐富主題黨日的內涵和外延,讓黨員干部通過主題黨日活動有收獲、有感悟、有行動,激發出對“共產黨員”身份的認識,眾恒公司黨支部將主題黨日活動與志愿活動相結合,帶領黨員志愿者深入社區宣傳環保知識,倡導垃圾分類,以實際行動踐行初心使命和責任擔當。
強化考核問效,推進責任落實
將黨建工作納入黨員干部考核范圍,圍繞業務工作和重點任務,構建系統化、科學合理的考核體系,細化考核指標,真正實現黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是全面落實管黨治黨政治責任,嚴格履行黨總支部主體責任、黨總支書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”,將黨建工作細化落實到人,配齊配強黨總支委員,形成同向用力、同頻共振的工作格局,使黨建與業務工作合心、合力、合拍。二是將黨建工作作為重要內容納入年度工作要點,定期專題研究黨建工作,班子成員認真落實黨建工作責任,進一步增強抓黨建的主體意識和責任意識,實現了黨建工作和業務工作齊抓共管、同步落實。三是推進黨建和業務工作深度融合,強化措施、建立機制,形成有效的工作載體和抓手。常態化開展特色主題活動,將黨建與中心工作有機結合,以開展“四下基層”“我為群眾辦實事”等活動為契機,深入推進黨建與業務深度融合、相互促進。四是制定《黨員積分管理辦法》,每季度對黨員進行量化考核,年終結合組織生活會和民主評議黨員工作進行綜合評定,將考核結果作為績效考核、評優評先的重要依據,切實發揮黨員干部先鋒模范作用。
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