陜西環保集團-“兩優一先”風采展｜陜西環保集團先進基層黨組織—

集團簡介

為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。

“兩優一先”風采展｜陜西環保集團先進基層黨組織——延安環保公司黨支部

2024-07-03

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編者按：

奮進新征程，匯聚榜樣力量；建功新時代，彰顯典型擔當。榜樣是一種力量，彰顯使命；榜樣是一面旗幟，鼓舞斗志；榜樣是一座燈塔，指引方向！

陜西環保集團在“七一”前，集中表彰集團優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織，激勵各基層黨組織和全體黨員干部職工見賢思齊、團結奮進、攻堅克難。

為激勵全體職工進一步鼓足干勁、開拓進取、擔當作為、再創佳績，即日起，陜西環保集團“融媒體”平臺開設“'兩優一先'風采展”專欄，宣傳先進基層黨組織和部分受表彰個人先進經驗，推動集團各級黨組織更好地發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，助力集團高質量發展不斷取得新業績、開創新局面。

陜西環保集團先進基層黨組織延安環保公司黨支部

在集團黨委的堅強領導下，延安環保公司黨支部始終堅持和加強黨的全面領導，聚精會神抓好黨建工作，不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，踐行“初心使命”，激活“紅色引擎”，在黨建與業務工作上持續用力，推動提質增效，積極完成安全生產、經營管理目標，以高質量黨建引領企業高質量發展。

一、創新引領發展，打造特色品牌

一是精心打造黨建文化長廊，促進職工凝聚力提升。黨建文化長廊通過黨的二十大精神、廉政文化內核、主題黨日活動、安全生產等板塊，用理論和實踐推動紅色文化在公司傳承弘揚、生根發芽。二是持續發揮“紅色引領·環保先行”黨建品牌示范帶動效應，突出黨建工作特色，打造黨建工作亮點，與生產工作深度融合，將“我為群眾辦實事”與黨員志愿服務和環保宣傳相結合，通過多種方式讓更多的群眾成為生態環境的關注者、綠色生活的踐行者、生態文明的推動者。

二、強化黨建引領，筑牢安全防線

一是將黨建與安全生產工作深度融合，重點消除安全生產中存在的“短板、盲區、弱項”，實現“零傷害、零事故、零違章”。下屬物業服務項目組織開展“技術練兵大比武”競賽活動，提高服務質量；開展“小改小革、修舊利廢”活動，降低可控成本；開展“管理出效益”勞動競賽活動，增加全員勞動生產率。2023年，子長物業部先后被子長市秀延街道辦評為“文明小區”、被子長市人民政府授予“流動紅旗”。二是壓緊壓實工作責任，將各項工作任務分解到部門、落實到個人，做到壓力層層傳遞，指標人人分擔，調動起每一名職工的積極性和責任感，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。

三、服務職工群眾，堅守入黨初心

一是在“立足崗位，創先爭優”主題實踐活動中，充分發揮黨員服務社區、服務群眾的先鋒模范作用，黨支部聯合東關小學黨支部、東關街社區開展了“點亮微心愿·傳遞愛與暖”活動，為東關小學的90名困難學生送去了書包、校服等禮物，帶去了溫暖和祝福，彰顯國有企業的責任擔當。二是充分發揮青年黨員引領作用，多人獲專業技能稱號；發揮黨工團合力，“夏送清涼”“冬送溫暖”，同時舉辦“籃球比賽”“羽毛球比賽”“健步走”等活動，不斷增強群團組織的青春活力，增強了職工的凝聚力、向心力、戰斗力。

四、黨建融合賦能，推動提質增效

一是支部堅持將黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同檢查、同落實，以開展常態化黨建攻堅作為促進黨建工作與生產經營融合的有力抓手。緊緊圍繞集團“13571”發展思路，在業務開拓、現場工作、項目攻堅等方面各明確1名黨員業務骨干作為扛旗手，帶動身邊的普通黨員和群眾，完成好組織安排的工作任務，樹立起“一面旗”“我先上”的黨員形象。二是強化黨建引領，找準找實黨建和業務工作深度融合的著力點，積極破解“兩張皮”難題。規范集體研究把關“三重一大”流程，為企業科學決策提供有效依據。三是推動“提質增效”回頭看走深走實，緊盯年度工作任務，不斷規范公司經營管理工作，加快推進企業“瘦身健體”，積極清理整頓不具備競爭優勢、缺乏發展潛力的企業，以高質量黨建推動經營發展的效果持續顯現。

五、加強組織建設，夯實基層戰斗堡壘

一是支部把業務骨干、工作能手培養成黨員，把黨員鍛造成為業務骨干、工作能手。同時，開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動，讓優秀年輕干部不斷涌現。二是團支部以“培養青年成才”為目標，舉辦各類團青活動，發揮團組織的自身優勢，引導團員在各自崗位上創先爭優。三是通過開展黨紀學習教育，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。四是充分發揮制度約束和群眾監督作用，積極聽取職工群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。五是對照集團公司督導檢查和集團《黨支部標準化規范化工作手冊》，制定整改清單和措施，進行逐項整改，推動黨支部全面進步、全面過硬，促進公司管理提升與創新發展。

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