編者按：3月4日，陜西環保集團2022年工作會議暨二屆一次職代會勝利召開后，下屬各單位迅速組織廣大干部職工認真學習領會會議精神，特別是熊良虎董事長所作講話和顧峰總經理所作《工作報告》，深刻領會核心要義，全面落實相關要求，在全集團掀起了學習會議、貫徹會議精神的熱潮。依來稿順序，現在刊發第四期。

研究院公司

3月8日，研究院公司召開專題會議，傳達學習集團公司2022年工作會議暨二屆一次職代會精神。

會議要求，一是要深刻學習領會會議精神，切實把思想和行動統一到會議精神上來，推動各項重點工作實現新突破。二是要進一步解放思想，苦干實干，努力開展“十四五”規劃中的重點工作，著力做好集團技術支持工作。三是要堅持黨的領導，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，全力助推公司高質量發展取得新成效。四是要充分認識當前疫情防控面臨的嚴峻形勢，堅決克服僥幸心理、麻痹思想，落實落細各項疫情防控措施，筑牢疫情防控安全防線。（付濤濤）

園區開發公司

3月7日，園區開發公司召開專題會議，以視頻會議的形式傳達學習集團公司2022年工作會議暨二屆一次職代會精神。

會議對近期工作進行了部署和安排。一是要統一思想提高站位。要進一步解放思想、改革創新、再接再厲，真正做到凝心聚力謀發展，一心一意提質效。二是要注重學習成果轉化。要在深刻學習領會講話精神的基礎，注重學習成果向工作成效的轉化。特別是要重點圍繞“三個方面”要求，突出政策研究把握應用優勢，盡快形成核心競爭力，促進公司高質量發展。三是要認真剖析問題。要結合會議精神，重點圍繞主責主業、科技創新、政策研究、資金管理和隊伍建設等五個方面，認真查擺梳理公司發展存在的突出問題，明確整改措施，盡快見到成效。

會上，還對近期疫情防控工作進行了部署安排。（熊佐）

生態公司

3月7日，生態公司召開專題會議，傳達學習集團公司2022年工作會議暨二屆一次職代會精神。

會議要求，一是迅速貫徹落實集團工作會議精神，確保會議精神落地見效。二是提高政治站位，堅持創新特色，營造“只爭朝夕抓落實，創新舉措抓落實”的良好氛圍。三是立足公司實際，明晰工作目標，緊緊圍繞集團2022年工作要點，落實分解公司2022年度目標任務，保證月度、季度和全年目標任務的圓滿完成。四是逐步推行中層干部競爭上崗制度，全面落實市場開發激勵機制，營造“比、學、趕、超”的生產氛圍，實現干部隊伍思想的轉變和先進性的提高。五是嚴格落實集團各項疫情防控要求，抓細抓實常態化疫情防控，確保生產經營和疫情防控兩不誤。（周琳）

油氣公司

3月7日，油氣公司召開專題會議，傳達學習集團公司2022年工作會議暨二屆一次職代會精神。

會議要求，一是統一思想，提高認識。要深刻學習領會集團會議精神，緊密圍繞集團2022年工作要點，立足實際，認清形勢，將思想觀念轉變行之有效地落實到工作作風轉變。二是堅定信心，理清思路。要牢牢把握企業正確的發展方向，明確公司年度工作要點，做到重點部署，詳細謀劃，有序推進。三是聚焦主業，統籌推進。要緊緊圍繞油氣田開采廢棄物綜合處置主業主項，統籌謀劃，重點推進壓裂返排液、原油穩定等項目建成投產。著力構建主業筑基、多元輔助的產業格局。四是強化擔當，嚴防風險。要牢固樹立“底線意識”和“紅線意識”，安全工作做到人人抓、事事抓，做到杜絕大事故，消滅小事故。同時緊盯疫情防控工作，確保全體職工嚴格遵守各項疫情防控要求，筑牢疫情防控安全屏障。（龐智予）

鼎豐礦業公司

3月8日，鼎豐礦業公司召開專題會議，學習貫徹集團公司2022年工作會議暨二屆一次職代會會議精神。

會議要求，一要以深入學習貫徹集團公司年度工作會議精神為契機，將規劃落實為計劃，將計劃落實為成果，奮力實現3月15日試車目標。二要結合公司工作實際，找準結合點、切入點和落腳點，把各項制度機制貫穿到工作的各方面全過程，全員做制度的維護者和實踐者。三要進一步提高政治站位，踐行黨的宗旨，用會議精神凝聚人心、增進共識，增強政治責任感和使命感。四要堅定信心、勇毅前行、埋頭苦干，全力推動鼎豐礦業公司各項工作取得新成效、再上新臺階、開辟新境界。（樊雅）