2月12日, 綠色能源公司組織全體干部職工傳達學習了集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會議精神，認真學習了集團公司董事長、黨委書記熊良虎所作的重要講話和集團公司董事、總經理、黨委副書記顧峰所作的行政工作報告，深刻領會了集團公司以“平臺引領、板塊并進、產融結合、創新驅動”為主旨的發展思路，全面開展各項工作，最終實現追趕超越、突破發展的重大意義。全體人員一致認為，要緊跟集團公司的統一部署和安排，敢闖敢干，始終發揚“一日不為、三日不安”的工作熱情，時刻保持“等不起”的責任感和“慢不得”的危機感，擼起袖子加油干，為公司不斷發展壯大做出自己應有的貢獻。

通過學習熊良虎董事長的講話精神，公司負責人教育和引導廣大職工要把講話精神落到實處，竭力內化于心、外化于行，在日常工作中敢于主動作為、不斷創新思維，搶抓機遇、爭分奪秒積極拓展新業務。他提出了六點要求：一是要強化責任意識，班子成員要沉下身子干工作，確保完成年度目標任務。二是要嚴抓責任落實，對規劃投資部、項目管理部、工程技術部等部門的任務進一步細化、量化，層層分解落實到部門和個人。三是要改進工作作風、提高工作效率，要求大家主動學習、主動思考，在工作中學會統籌安排、靈活多變，注重方法、追求實效，不斷推動項目快速發展。四是要進一步引進和培養專業人才，結合公司實際有針對性地開展招聘和培養，打造一支專業精、能力強具有核心競爭力的學習型人才隊伍。五是要著力拓展市場空間，加大投資力度與對外合作，進一步拓寬收入渠道，提升市場競爭力。六是要全面貫徹落實集團公司黨委部署的各項工作，抓好基層黨支部建設，以黨建促業務，以業務推黨建，將黨的建設融入到企業發展的各個環節。

通過本次學習，公司廣大員工的思想受到了深刻的教育和啟發，大家一方面為集團三年來的發展變化感到驕傲和自豪，同時深感集團三年來取得的各項成果來之不易，紛紛表示在今后的工作中將樹立自我超越的目標，增強責任意識、危機意識、學習意識和創新意識，不斷提升自我超越的本領，發揚奮勇爭先、埋頭苦干、銳意進取、頑強拼搏的敬業精神，圍繞公司實際情況，扎扎實實工作，為實現公司又好又快發展而不懈努力奮斗。（唐碩）