《國企》雜志刊發郝軍亮同志文章：黨風廉政建設要把握“五個關鍵”

編者按：

日前出版的《國企》雜志刊發了陜西環保集團黨委書記、董事長郝軍亮同志文章《黨風廉政建設要把握“五個關鍵”》。現刊載如下，以饗讀者。

（《國企》雜志9月刊）

在二十屆中央紀委三次全會上，習近平總書記指出，要深入推進黨的自我革命，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。他特別強調要深化整治金融、國企、能源、醫藥和基建工程領域等權力集中、資金密集、資源富集等領域的腐敗，清除風險隱患。習近平總書記的這一重要論述，為國有企業黨風廉政建設指明了新的方向、提出了更高的要求。

黨的十八大以來，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利。從各級紀檢監察機關通報的腐敗案件中不難發現，腐敗現象在某些崗位、環節及特定時期尤為突出，如交通系統內的“連環腐敗”現象，以及個別地區的“窩案”頻發等。這些現象警示我們，黨風廉政建設和反腐敗工作必須精準施策、緊盯“關鍵”。

從國有企業現狀看，應精準把握以下“五大關鍵”。

一是發揮關鍵作用。黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是全面從嚴治黨的基石。國有企業黨組織要切實擔負起主體責任，充分發揮領導作用，確保在安排部署、組織領導、教育引導和督促檢查等各個環節上做到位。以陜西環保集團為例，歷次黨內教育活動，尤其是正在深入開展的黨紀學習教育，均由集團黨委牽頭負責。這正是履行主體責任、發揮關鍵作用的有力體現。

二是聚焦關鍵人物。關鍵人物主要指那些身處重要崗位、手握重權的一些領導干部，特別是那些曾經業績輝煌、被譽為“能人”的實權派。從紀檢監察機關編寫的廉潔教育讀本看，“能人腐敗”現象屢見不鮮。腐敗分子大多是曾經主政一方、深耕一域、紅極一時的“關鍵人物”，或者是開疆拓土、力挽狂瀾、政績顯赫的“能人”。越是能力出眾的干部，一旦墮落，其危害往往更為嚴重。國有企業黨風廉政建設必須緊盯這些關鍵人物，加大監督、查處與懲治力度，確保權力不被濫用。

三是防控關鍵事項。在國有企業經營管理及改革發展過程中，重組改制、定向增發、兼并投資、項目建設、工程招投標、物資采購、資產評估、股權轉讓、資源調配、資金劃撥、選人用人、考核獎勵等事項，往往涉及大量資金與資源的調配，容易出現權力尋租、利益輸送、假公濟私、中飽私囊，進而滋生腐敗問題。國有企業需要全面梳理這些關鍵事項中的廉潔風險點，通過建立健全制度、優化流程、強化監督等措施，未雨綢繆、防患未然，有效預防權力尋租、利益輸送等腐敗行為的發生。

四是關注關鍵時刻。在逢年過節、子女升學、喬遷新居、婚喪嫁娶等特殊時期，國有企業管理人員往往面臨更多的誘惑與考驗，容易在“人情往來”中失足；在干部提拔晉升、掌握實權等關鍵時刻，容易頭腦發熱、忘乎所以；在臨近退休、即將離開領導崗位的職業生涯尾聲時，可能會有“有權不用，過期作廢”的“權力末班車”心態，容易晚節不保。因此，黨組織和領導班子成員要履行“一崗雙責”，及時提醒提示、談心談話，早“紅臉”常“扯袖”多“出汗”。相關人員也要自警、自重、自省、自律，始終保持清醒頭腦，維護好個人名節與企業形象。

五是依靠關鍵力量。紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量。紀委監委作為專責機關，要主動站位勇于擔當。國有企業黨組織要一如既往全力支持紀委監督執紀問責，充分發揮紀檢部門在貼身監督、日常監督、全程監督等方面的獨特優勢。各級黨組織紀檢委員作為黨風廉政建設的“前線哨兵”和“探頭觸角”，需要深入一線，打通疏通黨內監督的“最后一米”，共同營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，從而為國有企業的健康發展提供堅實的保障。